合肥12月17日电 (王立春 李向前)近日，安徽省蚌埠市五河县53岁的返乡务工人员沈思灿、25岁的创业者于先知和38岁的保洁员卢河，各自盘点了一年来的生活账本。这三笔关乎收入与生计的账目，分别勾勒出当地在吸纳就业、扶持青年创业、政策兜底保障三个维度的实践成效。
夜幕降临，位于五河县城南园区的安徽省海特纺织科技有限公司车间内，沈思灿刚完成当天的蒸纱定型工作。
今年，在外打零工多年的沈思灿回到老家五河县城关镇淮五村，年过五旬的他曾担忧就业难题："年纪大了，怕工厂拒收，也担心身体扛不住。"转机出现在11月的一场招聘活动中，他在该县青年圩广场偶然看到招聘信息，咨询后很快就顺利入职。
"现在月薪能有五、六千元(人民币)，离家骑车十几分钟，既能照顾家里，收入稳定。"沈思灿用"踏实"二字概括这份工作。他的经历正是五河县常态化开展招聘服务的缩影。
据五河县人社局数据，今年前11个月，该县已组织"2+N"等各类招聘活动110余场次，众多大龄返乡劳动力通过高频供需对接，实现家门口就业。
“00后”青年于先知的账本里算的是“长远发展账”。在五河县一处装修中的小区，当多数智能家居销售人员还在推销成品时，于先知已带领团队进驻毛坯房，从水电改造阶段就提供全流程服务。
从传统灯具生意转型智能家居领域，于先知的创业之路并非坦途。在持续试错中，他将业务重心转向深度定制服务，逐步打开市场。"现在客户大多看重我们的后期维护能力和服务稳定性。"目前，其团队已实现设计、安装、维护全链条服务覆盖。回顾两年创业历程，于先知称，"做比想更重要。"他建议同龄创业者先到企业积累经验，做好规划再行动。
在五河县东刘集镇卢圩村的乡间道路上，38岁的卢河正清理路边杂草。因身体残障，他曾长期赋闲在家。"2020年之前一直在家待着，心里着急却没办法。"
考虑到卢河的实际困难，村里为其申请了环境整治公益性岗位，日常负责村内主干道及房前屋后卫生。艾草收割季，他还会到村集体种植基地帮忙。"每月有公益岗工资，加上低保和残疾人补贴，生活能顾得住。"卢河说，这份工作强度适中，还能抽出时间照顾母亲。
今年前11个月，五河县通过乡村公益性岗位已托底安置脱贫人口及监测对象就业3121人。
2025年，五河县通过搭建招聘对接平台、强化青年创业扶持、开发公益性岗位等多项举措，织密就业保障网络。从返乡劳动者的"进厂上岗"，到青年群体的"创业突围"，再到困难群众的"兜底安置"，不同群体的劳动者在这座县城都找到了属于自己的坐标，在就业增收中收获稳稳的幸福。(完)
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